Al postularse para escuelas o para un trabajo, es importante proporcionar cartas de recomendación de maestros, compañeros de trabajo o supervisores que lo conozcan bien. Descubre lo que necesitas tener en una carta de recomendación bien escrita.
Muchos solicitantes de empleo confían en las cartas de recomendación en el competitivo mercado empresarial actual. Si es un solicitante de empleo, una carta de recomendación puede ayudarlo a obtener una ventaja en la contratación dentro de su empresa o en un trabajo fuera de su empresa. Del mismo modo, las cartas de recomendación sólidas pueden ayudarlo a ingresar a universidades y programas de grado avanzado.
A veces, las personas a las que solicita referencias no tienen idea de cómo escribir una carta de recomendación comercial o una carta de recomendación académica adecuada. Brindar algunos consejos puede ayudarlo a obtener la recomendación que desea.
Solicitud de una carta de recomendación
El primer obstáculo para obtener una carta de recomendación para el empleo o para la admisión a la escuela es pedirle a alguien que escriba una para usted. Hay varios pasos involucrados en la solicitud de una carta de recomendación, que incluyen:
- Elegir a un compañero de trabajo o empleador que esté familiarizado con usted, sus logros y su ética de trabajo
- Elegir un maestro o profesor que esté familiarizado contigo, tu éxito académico y tus fortalezas
- Preguntar su referencia por correo electrónico si puede tener una reunión cara a cara y preguntarles en la reunión o por correo electrónico si escribirán la recomendación.
- Asegurarse de que su referencia potencial tenga acceso a su currículum, sus puntajes académicos y expediente académico cuando corresponda, y una copia de la descripción del trabajo o información sobre la escuela a la que está postulando.
- Avisar a su referencia potencial con suficiente anticipación sobre cómo escribir la carta
También asegúrese de que su referencia potencial lo conozca lo suficientemente bien como para hablar sobre usted de manera convincente. No es suficiente obtener una carta de recomendación: necesita una muy buena carta de recomendación o la carta será de poco valor.
Escribir una carta de recomendación
En algunos casos, es posible que deba mostrarle a la posible referencia cómo escribir el tipo de carta de recomendación que necesita.
El formato para escribir una carta de recomendación varía, dependiendo de si necesita la carta para fines laborales o educativos. Hay plantillas de cartas de recomendación y ejemplos que puede encontrar haciendo una búsqueda en Internet.
Puede optar por contratar a un proveedor de servicios en línea que pueda ayudarlo a escribir una carta de recomendación comercial o una carta de recomendación académica . Si bien hay muestras de cartas de recomendación en Internet, no todas son buenas, ni están necesariamente adaptadas a su situación particular.
Largo
Asegúrese de que su referencia sepa mantener la carta entre una y dos páginas, aunque debe sentirse libre de escribir una carta más larga en los casos en que vaya a buscar un puesto de prestigio o tenga una maestría o un doctorado. candidato.
Del mismo modo, una carta de recomendación con solo uno o dos párrafos no suele ser útil, porque no parece un respaldo estelar.
Formato
Algunas pautas básicas para dar formato a las cartas de recomendación incluyen las siguientes:
- Haga que su referencia utilice el membrete de su empresa o escuela si es posible. (El membrete va solo en la primera página).
- Fecha la carta y poner en la dirección de la empresa.
- Use un saludo con el nombre de la persona contratante; esta es la forma preferida de comenzar la carta. Si no sabe su nombre, intente averiguarlo haciendo una llamada telefónica o refiérase a su puesto, como «Estimado gerente de contratación» o «Estimado comité de selección de doctorado».
- Mantén el cuerpo de la carta al grano. Una buena carta de recomendación destaca sus puntos fuertes en relación con el puesto que está buscando. Use palabras y frases como «confiable», «confiable», «honesto», «habilidades académicas sólidas», «contador experto», «técnico consumado», «extremadamente motivado», «ética de trabajo fuerte» o «trabajador». alumno.» Haz que una referencia personal incluya palabras sobre tu personaje.
- Haga que la referencia incluya cómo lo conocen y cuánto tiempo lo han conocido, especialmente si han sido varios semestres o varios años.
- Pídale a su referencia que diga cómo realizó su trabajo en su empresa, por ejemplo, que mejoró las ventas en un cierto porcentaje, que es un líder de equipo y cómo elevó la moral dentro de la empresa. Alternativamente, pídales que digan qué tan bien se desempeñó en la escuela.
- Haga que la referencia diga que sería un activo para la empresa o que sería una excelente adición al doctorado. programa y explique por qué. Pregúntele a su referencia si pueden darle una recomendación sólida para contratarlo o agregarlo a su Ph.D. o Programa de Maestría. Si no pueden dar una recomendación lo suficientemente fuerte, busque a otra persona para usarla como referencia.
- Tenga la oferta de referencia para discutir cualquier cosa proporcionada en la carta o cualquier cosa sobre usted como candidato. La referencia puede proporcionar su número de teléfono nuevamente al final de la carta para contacto adicional por parte de la empresa o la escuela.
- Use «Sinceramente» como cierre. Escriba el nombre de la persona con un espacio para su firma y, debajo del nombre escrito, proporcione el cargo y la escuela o el cargo y la empresa. La persona debe firmar la carta.
Una carta de recomendación, cuando se hace correctamente, puede ayudarlo a obtener una ventaja sobre su competencia. Una carta de recomendación sólida puede significar la diferencia entre conseguir el trabajo, ingresar a la escuela que deseas o ser rechazado.