Cómo solicitar los beneficios por incapacidad temporal en Texas

  • Leyes de empleo por voluntad propia de Texas
  • Ley de Normas Laborales Justas en Texas para Empleados Exentos y No Exentos
  • Ley Laboral de Texas sobre el empleo a tiempo parcial
  • Leyes laborales de Texas relativas a almuerzos y descansos

Para calificar para los beneficios de ingresos por incapacidad a corto plazo en Texas, debe haberse lesionado en el trabajo, ser un empleado del gobierno estatal o tener un seguro privado con cobertura de incapacidad. Si cumples con uno de esos requisitos, el proceso de solicitud implica reunir información, llenar formularios y cumplir con los plazos.

Índice
  1. Texas Workers
  2. Ingreso por discapacidad a corto plazo para empleados del estado de Texas
  3. Cobertura privada de discapacidad a corto plazo

Texas Workers$0027 Comp Disability

Las prestaciones de ingresos temporales (TIB) están disponibles para quienes tienen una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo y no pueden trabajar durante más de siete días como resultado de la lesión o enfermedad. Si sólo puedes trabajar a tiempo parcial o en una capacidad limitada debido a tu enfermedad o lesión, también puedes tener derecho a los TIB. Las personas que califican y que ganaban más de $10 por hora antes de su lesión reciben el 70 por ciento de los salarios perdidos. Aquellos que ganaban menos de $10 por hora reciben el 75 por ciento de los salarios perdidos.

Los beneficios TIB terminan cuando puedes volver a un empleo a tiempo completo o 105 semanas desde la fecha de la discapacidad. La compensación laboral también proporciona beneficios para el tratamiento médico relacionado con su lesión o enfermedad. Se recomienda que presente una reclamación de compensación laboral a su empleador lo antes posible. Puede perder los beneficios si no presenta la reclamación dentro de los 30 días siguientes a la lesión o cuando su médico le informe que su condición médica está relacionada con el trabajo.

Comience el proceso informando a su empleador de su reclamación. Su empleador debe proporcionarle el formulario DWC-041 para enviarlo al Departamento de Seguros de Texas, División de Compensación de Trabajadores. Lea las instrucciones cuidadosamente al completar este formulario, ya que los errores pueden retrasar los beneficios. Si usted no cumple con los plazos requeridos que se indican en el papeleo, como la necesidad de una segunda evaluación médica, puede perder sus beneficios.

Leer más: Ley de Texas sobre la discapacidad a corto plazo

Ingreso por discapacidad a corto plazo para empleados del estado de Texas

Las personas empleadas por el Estado pueden optar por recibir ingresos por discapacidad a largo y corto plazo como parte de su paquete de prestaciones. Debe inscribirse dentro de los 30 días de la fecha de contratación o durante el proceso anual de inscripción abierta. Los beneficios se suministran bajo el Plan de Protección de Ingresos de Texas (TIPP).

Los beneficios del TIPP están disponibles para reclamos relacionados con el trabajo, así como para aquellos no relacionados con su trabajo. El beneficio máximo de discapacidad a corto plazo es el 66 por ciento de su salario mensual durante cinco meses, hasta $6,600 por mes. Debe informar a su departamento de recursos humanos que está tomando una licencia por incapacidad, pero que la presentación de su reclamo de incapacidad es, por lo demás, su responsabilidad.

Para archivar, siga estos pasos:

  1. Visite el sitio web de TIPP y llene la sección de empleados del formulario de reclamo por incapacidad. Contacte con el Servicio de Atención al Cliente del TIPP en el 855-604-6230 si tiene preguntas.
  2. Pídale a su coordinador de beneficios o a su representante de RRHH que complete la parte correspondiente al empleador.
  3. Archivar como se indica en el formulario y esperar una respuesta del proveedor del TIPP, ReedGroup.
  4. Complete y devuelva los formularios enviados por ReedGroup dentro de los 10 días hábiles.

Cobertura privada de discapacidad a corto plazo

A menos que esté empleado por el estado o se haya lesionado en el trabajo, la única opción para beneficios de incapacidad a corto plazo en Texas es a través de aseguradoras privadas. Las pólizas están disponibles para individuos y grupos, como el TIPP para empleados estatales. La mayoría de las pólizas requieren evidencia de asegurabilidad o buena salud antes de que pueda inscribirse en un plan. Las condiciones preexistentes pueden o no estar cubiertas, o puede haber un tiempo de espera antes de que comience la cobertura. El monto del beneficio por discapacidad a corto plazo, el alcance de la cobertura y los pasos para presentar un reclamo varían enormemente entre las compañías de seguros y los diferentes planes de discapacidad que ofrecen. Cuando se inscriba, la aseguradora le proporcionará documentación escrita sobre los beneficios de su plan, así como también a quién contactar en caso de que tenga preguntas.

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