Leyes de trabajo infantil de Nevada

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Nevada regula el empleo de menores de 16 años y les prohíbe trabajar en condiciones que sean peligrosas para su salud física o mental. Generalmente, los residentes de Nevada de 16 y 17 años pueden trabajar igual que los adultos, a menos que la ley federal lo restrinja. Las leyes de la ciudad y del condado proporcionan regulaciones adicionales sobre el empleo de menores, particularmente en el condado de Clark y en la ciudad de Las Vegas. La violación de la ley de trabajo infantil del estado es un delito menor que puede resultar en una multa de hasta $2,500.

Índice
  1. Horas para menores de 16 años
  2. Empleo de menores de 14 años
  3. Animadores y Atletas
  4. Trabajando en Las Vegas

Horas para menores de 16 años

A menos que trabajen en una granja o realicen tareas domésticas como cuidar a los niños en la casa de alguien, Nevada no permite que los menores de 16 años trabajen más de 48 horas a la semana u ocho horas al día. Una excepción a estas restricciones se aplica a los niños actores que trabajan en televisión o cine.

La ley de Nevada también prohíbe que los jóvenes de esta edad trabajen en ciertas líneas de trabajo peligrosas o arriesgadas, como la minería o la fabricación o preparación de tabaco o bebidas alcohólicas.

Empleo de menores de 14 años

Si un niño menor de 14 años quiere trabajar en Nevada, su padre o tutor legal debe pedir permiso al juez del tribunal de distrito del condado donde vive la familia. Los tribunales del condado tienen formularios que los padres pueden usar para este propósito. Una vez que el menor obtiene el permiso de la corte, todavía no puede trabajar durante las horas en que las escuelas públicas están en sesión.

Los niños que realizan trabajos agrícolas o domésticos no necesitan permiso del tribunal para hacerlo. Tampoco los niños actores.

Animadores y Atletas

Aunque los menores empleados en la industria del entretenimiento están exentos de la mayoría de las restricciones de trabajo infantil de Nevada, cualquier contrato que celebren debe ser aprobado por un tribunal. Este requisito se aplica a todos los menores de 18 años.

Cuando el juez aprueba el contrato, nombra a un tutor especial para que represente los mejores intereses del menor. El tutor reserva entre el 15 y el 50 por ciento de las ganancias netas del menor y mantiene el dinero en fideicomiso hasta que el menor cumple 18 años. El juez que aprueba el contrato determina el porcentaje que se mantendrá aparte después de considerar todas las circunstancias del menor.

Trabajando en Las Vegas

Los jóvenes que quieren trabajar en Las Vegas tienen permisos adicionales que deben obtener antes de poder ser empleados legalmente. Ciertas ocupaciones en el área metropolitana requieren una tarjeta de trabajo o una tarjeta de sheriff, proporcionada por los Servicios de Justicia Juvenil del Condado de Clark para los menores de 17 años. Se requieren diferentes tarjetas para diferentes industrias, y los menores probablemente buscan tarjetas de trabajo que no sean para juegos, entretenimiento o cuidado de niños. Aunque las tarjetas de trabajo son válidas por cinco años, un menor con una tarjeta de trabajo para el cuidado de niños tendrá que volver a solicitar una nueva tarjeta cuando cumpla 18 años.

Antes de trabajar en un restaurante o de manipular alimentos y bebidas, un menor también deberá obtener una tarjeta de salud.

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