¿Por qué se necesita una declaración antes de una audiencia de compensación laboral en Carolina del Sur?

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Los tribunales esperan que todas las partes obtengan las pruebas necesarias para demostrar su caso antes de una audiencia. Esto permite un intercambio de información razonable y bien informado sobre el caso antes del juicio. Un método para adquirir las pruebas es a través de una declaración. Esta es una razón por la que una declaración puede ser necesaria antes de la audiencia de compensación laboral en Carolina del Sur.

Deposición

En la compensación de trabajadores, una declaración consiste en una sesión de preguntas y respuestas entre usted y la compañía de seguros del empleador. Normalmente la declaración se hace en la oficina del abogado del empleador en una sala de conferencias. Hay al menos cuatro personas en la sala, la persona que es el declarante, el abogado del empleador, el abogado del declarante y el reportero del tribunal. El reportero del tribunal le tomará juramento y el abogado le hará preguntas y usted responderá. A veces el empleador o una persona de recursos humanos puede asistir a una declaración.

Propósito de la deposición

El propósito de una declaración es descubrir información sobre la demanda de compensación de su trabajador de Carolina del Sur. Esto incluye la mecánica de la lesión, el tratamiento actual de la lesión, sus limitaciones actuales debido a la lesión y sus quejas actuales. Puede haber preguntas sobre lesiones anteriores, tratamiento médico de la misma parte del cuerpo o demandas previas de compensación laboral en Carolina del Sur u otros estados. Otros temas de discusión pueden incluir una historia laboral completa, fechas de empleo y deberes laborales de puestos anteriores. También puede haber preguntas sobre cualquier testigo potencial de la lesión.

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Audiencia de compensación laboral

Una audiencia de compensación laboral en Carolina del Sur ofrece a ambas partes la oportunidad de reunirse y discutir el caso con un comisionado. Normalmente hay un intercambio de registros médicos, discusión de la necesidad de futuros tratamientos médicos y el posible valor de acuerdo del caso. La audiencia puede continuar hasta una nueva fecha para permitir a las partes obtener más pruebas antes del juicio. Cuando no hay una resolución del caso, el comisionado de compensación laboral preside la presentación de las pruebas antes de emitir una decisión final en el caso.

Deposición antes de la audición

Varias razones por las que puede ocurrir una declaración antes de la audiencia de compensación laboral de Carolina del Sur pueden incluir que una declaración puede conducir a más pruebas o registros médicos que pueden ser necesarios para una evaluación precisa del caso; una parte quiere determinar cuán fuerte es el testigo que el deponente haría antes de un juicio o una parte tiene preguntas sobre el caso que sólo el deponente puede responder y las respuestas pueden conducir a un acuerdo, haciendo innecesaria una audiencia.