Leyes de permisos de trabajo infantil para niños en edad escolar en Nueva Jersey

Una familia de educación en el hogar puede decidir que el empleo de un niño y unos proporcionará una valiosa experiencia laboral, introducirá una nueva habilidad vocacional o simplemente permitirá que el niño gane dinero de bolsillo. Muchas de las leyes de trabajo infantil de Nueva Jersey y Apos se aplican a todos los menores, independientemente de si asisten a la escuela pública o reciben su educación en el hogar. Antes de que un niño educado en el hogar comience un nuevo trabajo, la familia debe comprender las leyes estatales y las leyes de trabajo infantil y obtener documentos de trabajo de Nueva Jersey para el niño.

Leyes generales del trabajo infantil en Nueva Jersey

El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral supervisa el empleo en Nueva Jersey, incluido el trabajo de menores de 18 años. El departamento explica las leyes de trabajo infantil establecidas por los Estatutos de Nueva Jersey anotados y las disposiciones del Código Administrativo del estado y de los países. Muchas leyes de trabajo infantil se aplican a todos los menores, independientemente de si asisten a una escuela pública, van a una escuela privada o reciben educación en el hogar. En general, Nueva Jersey no permite el empleo de niños menores de 16 años, aunque el estado hace algunas excepciones para ciertas épocas del año, como las vacaciones de verano y para campos específicos, incluida la agricultura o la representación teatral. Nueva Jersey también limita la cantidad de horas de trabajo por semana y prohíbe el empleo infantil en ciertas industrias.

Documentos de trabajo en Nueva Jersey

El posible empleador del niño y de los dos debe recibir un certificado de empleo antes de que el niño comience a trabajar. El certificado de empleo, también conocido como permiso de trabajo o documentos de trabajo de Nueva Jersey para niños y parejas, significa permiso del estado para que el niño participe en actividades laborales. Nueva Jersey emite certificados separados para el empleo durante el año escolar y las vacaciones de verano. La emisión de un certificado de empleo requiere la confirmación de la oferta de trabajo y una descripción del trabajo proporcionada por el empleador. El niño también debe proporcionar prueba de edad para demostrar el cumplimiento de los requisitos de edad en las leyes de trabajo infantil de Nueva Jersey y otros. Además, el niño debe participar en un examen físico realizado por el médico del distrito escolar local o un médico elegido por la familia del niño y los demás.

Procedimientos para estudiantes educados en el hogar

Los distritos escolares de Nueva Jersey generalmente manejan solicitudes de documentos de trabajo para permitir el empleo infantil. Cuando un estudiante de educación en el hogar desea obtener un permiso de trabajo, la familia de los niños y los niños debe comunicarse con el distrito escolar local en el que reside la familia. El distrito escolar debe tener un funcionario designado que procese las solicitudes de documentos de trabajo. Aunque el niño no asiste a una escuela pública en el distrito, el distrito escolar aún debe poder dirigir aún más a la familia de educación en el hogar con respecto a los procedimientos para calificar a un niño para los documentos de trabajo. Si el niño ha recibido una oferta de trabajo de un empleador no ubicado en el distrito escolar donde reside el niño, la familia puede necesitar obtener un permiso de trabajo del distrito escolar en el que el niño planea trabajar.

Responsabilidades de los distritos escolares

Cada distrito escolar tiene la responsabilidad bajo la ley de Nueva Jersey de revisar las solicitudes de permisos de trabajo para niños y personas. El permiso original, si lo otorga el oficial designado del distrito escolar y de los dos, va al empleador del niño y los demás. El distrito escolar debe conservar una copia del permiso emitido en el archivo, incluso si el estudiante no asiste a la escuela en el distrito debido a la educación en el hogar. Además, el distrito escolar debe proporcionar una copia del permiso emitido al Departamento de Trabajo de Nueva Jersey.